Victor Lopes
Mesmo o coaching tendo uma história bastante antiga e com uma metodologia muito inovadora e de resultados, ele é muitas vezes mal compreendido e chega a ser até um jargão.
A essência do coaching reside na pergunta e a sua excelência na capacidade de realizar perguntas que chamamos de poderosas.
O poder que a prática exerce e as regras para desenvolver o talento diferencia o vitorioso do derrotado.
Como uma organização promove a própria transformação por meio da mudança dos seus funcionários.
Entenda a situação usando uma abordagem coaching.